为增强培训课程的现场感体验感，提升一线干部实践能力，朝阳区纪委监委拓宽工作思路，从形式上搞活，在内容上创新，丰富培训方式提升培训质效。近日，朝阳区纪委监委突出系统培训岗位练兵，开展模拟法庭培训。本期模拟法庭辩论，注重突出实战特点，把培训课堂变为工作现场，通过控辩双方的激烈交锋，鲜明生动地还原案件，激发思想碰撞，促进形成共识，推动干部增强法治意识和证据意识，提升精准把握和运用政策的能力。

　　这场模拟法庭辩论是区纪委监委今年全员培训的第一期课程，也是系统实施三年全员培训计划迈出的第一步。朝阳区纪委监委立足当前形势和岗位实际，紧扣监督检查和审查调查两大核心板块，突出需求导向、分级分类、实战练兵，打基础、补短板、增后劲，通过三年渐进培训，分阶段实现“一年打基础、两年促提升、三年上水平”的目标，全面推动系统干部筑牢思想根基、增强政治本领、提高业务素质、强化核心战斗力。（文/金龙、刘毅责编/孔镇）

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