近年来，驻省科技厅纪检监察组立足监督第一职责，坚持抓早抓小、防微杜渐，对问题线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性问题，积极规范有效运用函询，提高问题线索处置质效，推动监督专责落细落实。

　　函询前，该纪检监察组通过深入分析研判问题线索的细节、性质，结合日常监督中对被反映人及所在单位政治生态了解掌握的情况，设计函询问题，力求精准具体、直击要害。函询中，向函询对象严明政治纪律等相关要求，督促如实说清问题。函询采信了结后，提醒其在民主生活会、组织生活会上就函询问题进行说明，确保函询严肃性、规范性。

　　为了提高函询的有效性权威性，避免“一函了之”“函而无果”，该纪检监察组强化对被函询人回复说明材料的审查把关，通过调阅资料、与相关人员谈话了解情况等方式，核实回复说明的真实性。对态度不端正、避重就轻的回函或者在审查过程中发现新的问题线索的，通过约谈提醒或二次函询等方式督促函询对象端正思想态度，配合组织如实说清说透问题。

　　监督，要有力度，也要有温度。在实践中，该纪检监察组始终贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，把函询作为纪律教育的方式，将谈心谈话、谈话提醒与函询有效结合起来，及时了解掌握被函询人的思想状态和心理情况，向其摆事实讲道理，严肃指出存在问题，讲清党的政策和纪律要求，督促其正确对待函询，如实向组织说明情况；对函询中发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、红脸出汗，强化纪律规矩意识，防止小错酿成大过；对于不实举报、诬告陷害的及时澄清正名，向其本人及所在单位党组织反馈情况，保护干部干事创业积极性。

　　“本人在接受组织函询时，一开始心里感觉憋屈。后来纪检监察组的同志与我谈心谈话后，让我放下思想包袱轻装前行……”经过该纪检监察组严肃批评和耐心教育，一名被函询干部在回函中如实说明问题后写下了这段话。

　　（驻省科技厅纪检监察组）