“我的家乡是陕西西安，今年响应政府的号召留在云浮过年，党委政府非常关心我们这些外来工人，给我们派发了节日慰问品，项目单位也给我们安排了丰盛的年夜饭和节日补贴，‘舍小家为大家’，能够为云浮发展出一份力，我感到非常自豪。”云浮市云城区某项目总工程师韦维科说。

　　今年春节期间，该项目600多名建设工人响应疫情防控“就地过年”的号召，并于大年初二正式开工，云城区委区政府主要负责人当天到建设工地开展慰问，并现场办公，协调解决项目建设遇到的困难问题。云城区纪委监委立足“监督的再监督”，对承办部门履行职能职责服务项目建设的情况跟进监督，努力确保相关项目顺利推进。

　　这是云城区加强作风建设的一个缩影。

　　“十四五”开局之年，云城区积极推动48个重点项目建设，以创建“美丽圩镇”为抓手推动脱贫攻坚与新型城镇化、乡村振兴衔接发展等各项工作，并对全区干部作风能力提出了更高的要求。“要认真汲取违纪违法案件的教训，以案为鉴、以案促改，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等监督制度机制，防止工程上马、干部下马。”云城区委主要负责人强调。

　　近日，云城区委主要负责人主持召开专题会议，深入学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和全会精神，交流感悟认识，研究部署作风建设年、项目落实年、乡村建设行动年“三个年”活动，推动云城区委十三届九次全会确定的“八大工程”落地见效。

　　此外，云城区委注重严管厚爱结合、激励约束并重，制定出台了作风建设年“十项举措”。接下来，该区将深入开展党史学习教育，引导党员干部提高党性、觉悟，激发担当作为内生动力；实施新一轮加强基层党建三年行动计划；强化干部培训，着力提升干部能力素养；深入纠治“四风”，对不担当不作为的干部严肃处理，对不收敛不收手的腐败分子严肃查处，抓深抓实以案促改，把“四种形态”和“三个区分开来”要求落实到位。

　　（云城区纪委监委）