为进一步增强新提拔党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，太康县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组立足岗位职责，综合运用多种谈话方式，落实落细常态化任职前廉政谈话制度。

　　该纪检监察组坚持从牢记初心使命、严守中央八项规定及其实施细则精神、履职尽责等方面入手，讲清责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求，对新提拔干部进行廉政提醒；坚持从实际出发，根据被提拔干部的不同岗位职责，围绕岗位风险点进行差异性谈话；坚持从观看警示教育片入手，通过反面教育的形式，以“片”示警，以“片”说纪，防微杜渐，进一步增强新提拔干部做事有原则、说话有分寸、行为举止有遵循的自律意识。 同时，充分运用领读党纪法规、签订《新任职党员干部廉洁承诺书》、参加廉政法规测试、发放廉政书籍等形式，使廉政谈话由单一化向多样化转变，使廉政谈话内容“入味”更入心，强化谈话效果。（张春阁）

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