“我从单打独斗到今天成立了属于自己的公司，我创业之路的每一步都离不开博乐市创业孵化基地。”近日，26岁的维吾尔族姑娘努热拉·阿迪力与前来走访的州纪委监委工作人员分享着创业的喜悦。

　　为推动就业惠民便民政策落实落地，今年以来，博州纪委监委坚守职责定位，围绕劳动力就业、人才招聘服务、职业技能培训、困难群体就业帮扶、创业扶持等政策落实及事业单位工作人员招聘等方面持续跟进监督，压实职能部门主体责任、监管责任。在监督过程中，通过细化措施，列出重点监督事项，采取实地走访、查阅资料、个别访谈等方式做细监督内容。通过实地抽查+随机抽查方式，发现未就业劳动力就业技能不足的问题，督促职业技能培训提高培训的针对性和实效性，杜绝“无用式”“虚假式”培训。

　　“房租减免3年、创业辅导、创业培训、创业补贴、社保补贴、小额贷款等都是我想象不到的‘红利’，创业扶持政策就是好。”努热拉·阿迪力笑道。

　　“建议拓宽用工渠道、加大宣传力度，持续发挥主责部门的职能作用。”州纪委监委派驻州组织部纪检监察组负责人在参加州人社局“三重一大”会议监督时向该党组提出了工作建议。该纪检监察组紧盯就业专项补助资金管理和发放，督促职能部门履职尽责，推动各项就业补助资金用在实处，为稳就业筑牢纪律保障。

　　“全州各级纪检监察机关要加强监督，督促相关职能部门加强服务、精准施策，在确保稳就业的同时，防止出现‘数字就业’‘统计就业’等问题的发生。要持续加大对援企稳岗、创业扶持政策落实情况的专项监督检查，运用监督检查+督促整改+跟踪问效+满意度测评等多种方式，形成监督工作闭环，不断实现以业安人、以业稳人、以业增收，让人民群众端稳端牢就业饭碗。”博州纪委监委主要负责人表示。（博州纪委监委 卢秀 | 责任编辑 黄文芳）