“我性格比较内敛，这次如果不是领导‘逼’着登台发言，还不知道可以和大家交流得如此顺利。感谢‘青年干部论坛’，让我找到了一个历练自己、提升自我的平台！”2月28日，参加内乡县纪委监委第3期“青年干部论坛”并登台作了题为《严守底线，破浪前进》的发言后，纪检监察新兵吴冉冉笑着感慨道。

　　为全面贯彻落实省纪委监委全员学习培训要求，自2月7日起，内乡县纪委监委深入推进“观念能力作风建设年”活动，细化学习培训内容，创新学习培训形式，高标准严要求抓好抓实学习培训，促进全县纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。

　　针对每位纪检监察干部工作性质和岗位特点，该县纪委监委因人因岗制宜，配套制定具有个人特色的培训资料和培训措施。在开展集中学习的同时，采取“线上+线下”“自动+互动”模式，邀请专家授课，开设内网专栏、网上竞答。以部室（组）为单位开展自选动作，交流互鉴，练兵比武，提升学习兴趣，增强培训质效。

　　为进一步加强对青年干部的教育培训，该县纪委监委征求意见，集思广益，创建“青年干部论坛”，鼓励业务骨干、新进干部纷纷登台谈体会、话心得、答疑惑，锤炼工作技能，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　截至目前，该县纪委监委已组织开展4次全员学习培训会议、两次闭卷考试，先后举办3期“青年干部论坛”，抽选15名年轻干部登台发言。

　　“下一步，我们将坚持全员培训不停歇，蓄能历练有特色，把规定动作落实到位，把自选动作做出实效，加强全员思想淬炼、政治历练、实践锻炼，着力打造一支高质量纪检监察干部队伍，推动全县纪检监察工作高质量发展。”内乡县纪委书记、监委主任张拓说道。（王宗璞 张云玲）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articleff870f4d5f8744178b17c3421d0a06b5.html
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