乌鲁木齐市各级纪检监察机关把群众期盼作为正风肃纪反腐发力点，聚焦民生领域突出问题，跟进监督自治区十项惠民工程、首府十件民生实事，持续纠治和查处教育医疗、生态环保、安全生产、食品药品安全等群众身边腐败和作风问题，督促办理中央纪委国家监委转办群众诉求，及时解决群众“急难愁盼”问题，让各族群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　群众关注的热点、难点，就是纪检监察工作的监督重点，针对与基层群众切身利益息息相关的津贴发放、村（社区）“两委”换届、“三资”管理等热点问题，乌鲁木齐市纪委监委建立联动协作区机制，按照“科学布局、区域划分、有机整合、利于工作”的原则，将全市120个片区纪工委（监察办）分别编入57个纪检监察联动协作区，定期开展跨街道、跨社区交叉检查。

　　“这笔津贴款怎么没标注领取人？相关的支出依据要附在后面。”乌鲁木齐市高新区（新市区）青格达湖乡天山村村务监督委员会主任、村级监察信息员蒋元军在交叉检查时发现，青湖村的津贴发放存在程序不规范、手续不齐全的问题，蒋元军及时向财政所负责人反馈情况，督促青湖村村委会尽快补充津贴款打卡记录，推动堵塞津补贴发放方面的风险漏洞。

　　基层是各项工作落实的“最后一公里”，为全面掌握社情民意，及时发现处理侵害基层群众利益的各类苗头性、倾向性问题，乌鲁木齐市各级纪检监察机关共派出乡镇（街道、片区管委会）监察办公室主任、副主任120人，村（社区）级专职监察员488人，2021年以来共梳理并解决问题线索102个。

　　全面从严治党要坚持以人民为中心的价值理念、工作导向。哪个领域问题突出就集中查处整治哪个领域，什么问题群众意见大，就下决心解决什么问题。乌鲁木齐市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”定位，紧盯窗口服务、“一卡通”、供热等方面群众反映强烈的突出问题，找准切入点、着力点，一地区一方案、一领域一专项推动整治，切实把群众反映的“问题清单”变成党员干部的“履职清单”。

　　“为了审核残疾证，我往社区跑了好几趟，社区干部总让我再等等，万般无奈下，我向纪委反映了问题，没想到这么快就解决了。”日前，沙依巴克区纪委监委在开展民生领域专项治理中了解到，新通社区部分残疾人递交了残疾证年审相关材料后迟迟没有回应，申请新办残疾证的居民递交材料后也杳无音讯。经调查，该社区残联专干王某因工作疏忽，未将材料上报相关部门，导致辖区内21名残疾人长达两年未能享受免费停车、免费乘用公共交通等福利。沙依巴克区纪委监委将此类问题列入为民办实事台账，督促有关部门迅速回应、妥善解决。社区干部王某因思想麻痹松懈、工作不作为、慢作为受到政务记大过处分。

　　此外，该市纪委监委高度重视“一卡通”专项治理工作，成立由主要领导任组长、市属各相关单位分管领导任成员的工作专班，依托“室组”联动监督检查机制，对涉及该市的21项中央和自治区惠民惠农财政补贴资金发放管理情况开展全覆盖专项整治，监督检查发现问题线索14件。

　　“纪检监察机关要始终站稳人民立场，做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决查处纠正。”乌鲁木齐市纪委监委有关负责人表示，将继续立足职能职责，紧盯群众急难愁盼问题，靶向出击、精准施治，以更加精准有效的监督提升首府群众的获得感幸福感安全感。（乌鲁木齐市纪委监委 郭霄雯︱责任编辑代光辉）