下雷镇年内开展疫情防控督查20余次，发现问题13个，当场督促整改11次，约谈提醒、批评教育3人次。存在问题是日常监督精准度还不够，农村党员违纪问题时有发生。”

　　

　　市场组全年共立案5件，结案5件，分别给予党纪、政务处分5人。存在问题是对综合监督单位督查不够深入，驻在单位偶有发生违反中央八项规定精神及‘四风’方面问题。”

　　

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　　2月17日，大新县纪委监委召开全县纪检监察系统述职述廉会议。14个乡镇纪委、12个派驻纪检监察组及9个委机关科室负责人，围绕责任落实、廉政教育、作风建设等方面情况晒成绩”、亮家丑”、揭短板。

　　

　　为确保会议开出实效，在会前明确要求讲成绩要简明扼要、找问题要不遮不掩、谈打算要具体实际。县纪委监委班子成员边听边记，针对述职人员述职情况一对一”现场点评，直指问题、辣味十足。同时，要求大家找准原因症结、理清工作思路，创新工作方法，抓主业、补短板、强弱项，推动纪检监察工作高质量发展。

　　

　　龙门乡对问题线索和信访件处置不及时，出现信访件超1年未办结现象，希望燕玲同志严格按照问题线索处置时限要求，及时处置各类问题线索和信访件。”

　　

　　6项日常监督仅1项有数据，工作比较滞后，派驻县卫健局纪检监察组要紧盯疫情防控等中心工作，进一步强化日常监督检查。”

　　

　　现场点评结束后，县纪委委员、县纪委监委机关各室负责人分别对述职述廉情况进行民主评议，评议结果作为年度绩效考评、干部评优评先及年度考核参考依据，起到以述”压责、以评”促改的效果。

　　

　　述职述廉就像是一场考试，点评让我们脸红心跳，新的一年里我将更加聚焦主责主业，增强本领恐慌危机感和紧迫感，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。”硕龙镇纪委书记陈明说道。

　　

　　为避免一述了之，大新县纪委监委将述职对象存在问题进行梳理汇总，研究制定问题清单，形成问题台账，要求逐项对账销号，定期向县纪委监委领导汇报整改情况。同时党风政风监督室对述职述廉中提出的问题不定期进行回头看”，确保问题整改到位，取得实效。

　　

　　找差距、补短板，鼓干劲、奔高标，是述职述廉的最终目的。通过‘述’现场检验纪检监察干部的工作成效，通过‘评’实现台上同志受鞭策、台下同志受教育的效果。”县纪委监委相关负责人表示。（大新县纪委监委）

　　

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