汤阴县纪委监委按照“能力作风建设年”部署，立足全省“大学习大培训大练兵大提升”要求，及时转变思路、加压推进，从工作实际出发，在做好“规定动作”的同时，创新“自选动作”，切实提升学习培训效果。

　　精心设计方案。制定《汤阴县纪委监委“集中学习月”活动实施方案》，将学习培训计划和内容深化细化具体化，围绕纪检监察中心工作，学条例、学法规、学实务，精心设计专题课程，有针对性地补短板、强弱项，通过理论学习中心组、支部“三会一课”等形式，用集中观看视频、领学文件、研讨交流等方式，加深对学习内容的理解和把握。印发“集中学习月”全员培训笔记本，让干部做好自学摘抄和课堂笔记，写好心得体会，定期进行集中评比。

　　创新学习形式。该县纪委监委以机关部室为单位开展学习，充分利用监督检查联动机制，创新以“常委（委员）+监督检查室+派驻纪检监察组”为单位，开展联动组集中学习和研讨交流活动，进一步实现派驻机构与机关的互学互促。同时，将线下闭卷知识测试作为检验学习成效的重要抓手，坚持以考促学、以考促用，严格考场纪律，让干部考出真实水平，找出短板弱项，确保学习培训取得扎实成效。

　　用好智能平台。采取多屏联动的方式，在委机关大厅电子屏幕滚动播放纪检监察业务知识，借助手机钉钉APP中的“叮当答题”推送“每日一答”，题库内容涉猎广，既包括党纪法规等业务知识，也包括政治理论、时政新闻等，全面提升了广大纪检监察干部的政治素养与履职能力，让每位纪检监察干部在繁忙工作之余，高效利用碎片化时间学习、检验培训效果。（李琳 刘凌辉）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article90d57b6e6ecd47709b93227456df3ee6.html
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