“要切实强化自身建设，以身作则、以上率下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力完成党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第十三次党代会确定的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争任务。”

　　日前，福建省泉州市纪委召开常委会会议，研究加强新形势下领导班子自身建设意见，对“带头旗帜鲜明讲政治、带头履职尽责争创一流、带头提高监督执纪执法质效、带头巩固发展良好政治生态、带头做到可亲可信可敬”等五个方面提出18条要求。

　　这是泉州市纪委监委从严从实加强领导班子和队伍建设、锻造新时代反腐铁军的一个缩影。2021年来，泉州市纪委监委持续建设高素质专业化干部队伍，通过一个个实招、一条条铁纪淬炼队伍，教育引导全市广大纪检监察干部做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，打造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

　　优秀的政治品格并不是与生俱来的，而是在不断的政治教育中锤炼出来的。2021年来，泉州市纪委监委以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，组织开展专题读书班，定期召开常委会（扩大）会议和理论学习中心组学习会，做实专题研讨、领题调研，抓好81项课题成果转化，融合推进创建文明单位、模范机关和党建“三级联创”，认真做好对泉港区南埔镇惠屿村、安溪县凤城镇吾都村挂钩帮扶工作。

　　同时，通过开展红色经典集中学习、组织撰写纪检监察干部微故事、征集红色主题书画摄影作品、投身“我为群众办实事”实践活动等方式，引导党员干部在党史学习教育中滋养初心，淬炼灵魂，把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。

　　坚守信仰，信之愈坚，行之弥笃。2021年9月，境外输入引发的本土聚集性疫情拉响警报，泉州再次面对严峻的新冠肺炎疫情防控形势，市纪委监委启动突发疫情监督快速响应机制，由班子成员分头靠前指挥，立即组织5个专项督导组采取“四不两直”方式深入各县（市、区）一线监督，29个派驻纪检监察组强化“1+X”协同发力，各级纪检监察机关上下联动、分级分领域跟进，紧盯思想、紧盯责任、紧盯重点，为打赢疫情防控硬仗提供坚强的纪法保障。

　　党建引领锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，泉州市纪委监委凝聚力和战斗力不断增强，各项工作取得新实效。“内容丰富，生动且实用。‘青年说’既有跨领域知识的分享，又有本职工作的探讨，这正是当前纪检监察工作新要求的生动诠释。” 泉州市纪委监委组织部联合机关党委开展“青年说”讲堂，加强青年政治理论学习，不断激发纪检监察干部学以致用、用以促学、学用相长。2021年来，泉州市纪委监委机关党委被授予“全省先进基层党组织”，第一、第二党支部被泉州市直机关工委评为第十三轮先进“五好”党支部。

　　“这种‘问答式’的学习培训，像一道‘营养大餐’！”2021年10月，泉州市纪委监委举办新一届县（市、区）纪委监委班子培训班，泉州市、县两级纪委监委干部“问”、省纪委监委领导“答”，新颖的课堂教学方式让参训人员大呼过瘾。

　　培训班聚焦县级纪委监委班子成员最应知晓的政策、最该学到的知识、最想破解的瓶颈、最需掌握的技能，为县（市、区）纪委监委班子成员履职尽责“蓄能充电”，培训除了设置“你问我答”的互动交流课程外，还增设双向研讨环节，做好“你惑我解”文章。

　　全员培训，全员参与巡察，选派青年干部到基层挂职，抽调干部参与突发事故调查处置，分类建立人才库，推行全员接访、轮流办案机制，积极探索轮岗交流、上挂下派……在理论学习的基础上，泉州市纪委监委推动纪检监察干部多元化练兵，扛重活、重实干，敢担当、善作为，让全市广大纪检监察干部在工作实践中磨砺意志、锻炼成长。

　　据悉，2021年来，全市共开展19期（场）培训、参训人员986人次，先后抽调216人次参与中心工作，选派3名干部到基层挂职，18名优秀干部到上级纪检监察机关跟班锻炼，选派3名年轻干部驻村挂职，全方位多层次提升纪检监察干部综合素质和实战能力。

　　在干部队伍日常管理中，泉州市纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。“严禁私下传播、对外泄露监督检查、审查调查、干部人事等工作秘密；严禁违规办案，擅自处置信访举报、问题线索和涉案款物，擅自办理或对外答复监督检查、审查调查有关事项……”“铁军”要用“铁纪”管，泉州市纪委监委探索制定纪检监察干部“十严禁”，督促纪检监察干部严守“六带头、六严禁”行为规范。淬炼严实深细作风的同时，各级纪检监察机关强化关怀机制，从思想、工作、生活等方面切实关心关爱纪检监察干部。

　　下阶段，泉州市纪委监委将进一步加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，发扬斗争精神，增强斗争本领，让纪检监察干部队伍在新时代展现新作为、创造新业绩。（泉州市纪委监委）

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