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邵武:纪委书记“年终考” 述职评议“交答卷”

时间:2022-01-15 来源:福建省纪委监委 作者:佚名 0

  “下沙镇建立‘一村一档’村情廉政档案数字化动态监管机制以来,围绕村级廉情档案16个方面内容,定制度、搭平台、建体系,推行市、乡、村三级联动监督,通过村初审、镇审核、市审评,对辖区6个村(社区)的党风廉政建设情况‘精准画像’。”

  ……

  1月10日上午,邵武市纪委监委召开2021年度乡镇纪委书记点题述职业务比武会。

  会上,各乡镇纪委书记以提高做群众工作能力、转变工作作风、监督下沉为主题,聚焦监督检查、案件查办、信访核查、廉政教育、制度建设五个重点,采取交流汇报会的形式,回顾总结过去一年的工作,分享履职经历、经验做法和心得体会。同时,本次活动由市纪委监委班子成员担任“考官”,从述职内容、语言表达、临场表现等方面,对乡镇纪委书记交出的“答卷”进行现场评分。

  参会的乡镇纪委书记纷纷表示,通过本次点题述职会,既学到了其他乡镇纪委的经验,更看到了自身的不足。今后,将认真落实整改,把工作重点放在做实做足“一村一档”村情廉政档案数字化动态监管平台、推动监督下沉落地,切实提高与群众打交道的能力,把纪检监察工作做实在“田间地头”,切实打通监督“最后一公里”。

  “今天的点题述职会既是一场年终‘考试’,也是一次履职的比拼。希望可以通过这种点题述职、业务比武的方式,搭建一个学习交流、取长补短、借鉴经验的平台,推动监督下沉落地,讲好‘邵武是个好地方’故事廉政篇。”邵武市纪委监委主要负责人说道。

  据悉,该市纪委监委建立“三比三晒”活动机制,通过举办履职交流活动,各乡镇纪委比方法晒亮点、比服务晒作风,比能力晒业绩,进而知己责、谋思路、促突破。下一步,该市纪委监委还将结合工作实际,对乡镇纪检监察干部开展有计划、分阶段、递进式的能力培训和实践锻炼,切实提升乡镇纪检监察干部履职能力。(邵武市纪委监委)


原文链接:http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkgbrs/20220113/1708449.html
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