日前，哈密市委教育工委主要负责人运用“第一种形态”，对本单位财务人员进行提醒谈话。用好用足“第一种形态”，加强对党员干部日常管理监督，已经成为哈密市各级党组织落实全面从严治党主体责任的具体体现。

　　哈密市纪委监委各派驻纪检监察组压紧压实被监督部门（单位）党委党组管党治党政治责任，协助督促其在用足用好“第一种形态”上下功夫，使抓早抓小，“红脸出汗”成为常态，让党员干部习惯在监管和约束下工作生活。同时，针对被监督部门（单位）党委党组运用“第一种形态”存在的思想认识不清晰，把握不准确，执行不到位等问题，及时给予帮助指导、分类施策、督促落实。

　　为此，各派驻机构组织被监督部门（单位）党委党组负责人和相关工作人员就自治区党委办公厅下发的《自治区各级党委（党组）运用“第一种形态”实施办法》，进行专题学习培训，对实施办法中规定的适用对象、责任主体、处置方式、运用程序等进行详细解读，厘清思想认识误区，提升各级部门（单位）党委党组运用“第一种形态”的积极性、主动性。

　　与此同时，把被监督部门（单位）党委党组运用“第一种形态”情况列为监督检查内容，加强日常动态监管，对存在思想认识不清晰，政策性纪律性认识不全面、主观能动不够强等原因，通过日常提醒、下发整改通知单、提供文书模板，及时予以指导帮助。

　　截至目前，市直各部门（单位）党委党组运用“第一种形态”628件，批评教育帮助和处理771人，其中提醒谈话581人，批评教育107人，通报批评26人，有效形成抓早抓小、防微杜渐的浓厚氛围。（哈密市纪委监委 孟鹏吕君君 | 责任编辑 梁春宁 ）