“测试这种形式很实用，便于我们对理论知识的查漏补缺，对于我这个纪检新兵，更加明确了今后的工作任务和方向，测试是一个难得的锻炼提高机会。”考试结束后，平谷区南独乐河镇新立村纪检委员代成龙表示。

　　近日，该镇纪委组织13个村级纪检委员开展综合能力测试，测试围绕党章党规、财经制度及常用法律法规知识等主要内容，紧贴村级纪检监督工作实际。考试当天，镇纪委书记和纪检干部在考试现场对考试情况进行监督，确保考试结果客观公正。13位村纪检委员均成绩合格。

　　开展综合能力测试是该镇落实村级纪检委员学习培训工作，提升履职能力的一项举措。今年以来，镇纪委还积极发挥“指挥部”作用，加强对村级纪检委员进行全方位指导，督促其履行好监督职责。实行村级纪检委员“121”工作法，即：镇纪委每月召开1次工作例会布置重点任务；村级纪检委员每月2次报告日常监督检查情况；镇纪委对村级监督工作严格实行一月一考评制度，并实行绩效奖惩。通过定期集中培训、交叉监督、印发法条文件、年度述职等多种方式，为村级纪检委员补短板、强素质。

　　同时，村级纪检委员发挥“战斗员”作用，加强一线监督，实现镇村两级上下联动、同向发力、同频共振，提高了日常监督的针对性、时效性，促进了基层治理水平的提升。目前该镇包括“接诉即办”、村“两委”换届选举等在内的重点难点工作由多年后进步入全市前列。

　　下一步，镇纪委将对村级纪检委员的履责情况进行分析总结，有针对性地强化培训考核、教育引导和业务交流，及时为村级纪检委员“充电蓄能”，切实提升履责能力，努力打造一支素质过硬、本领过硬、作风过硬的村级纪检委员队伍。（文/张胜男 责编/郭毅）

　　

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