近日，乐业县纪委监委组织召开全县40岁以下的青年纪检监察干部业务交流会。会上，青年纪检监察干部畅所欲言，结合工作实际，围绕推动乐业县纪检监察工作高质量发展，谈想法、谈认知、谈心得、谈建议。积极交流和激烈讨论，让青年纪检监察干部对这份事业有了更深刻的认识和热爱，进一步凝聚了新时代青年纪检监察干部干事创业精气神”。

　　

　　今年以来，乐业县纪委监委通过探索四个一体化”组织建设、实施青年人才工程”、开设青年课堂”、建立传帮带”专题学习小组、开设纪检干部廉政大讲堂等，充分调动青年纪检监察干部干事创业激情，鼓励青年纪检监察干部争做爱岗敬业标杆、与时俱进先锋、执行效率高三类”标准，突出定力、活力、效力三力”建设，打造敢为善战青年纪检铁军”。

　　

　　同时，乐业县纪委监委致力从多方面激励干部敢为善成，通过加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，健全干部培养选拔和考核评价体系，激发纪检监察队伍活力。结合党性教育、专题培训、实战培训、网络教学等多种形式开展培训10余批次，加大年轻干部培养力度，帮助年轻干部健康茁壮成长。

　　

　　通过参加纪检监察业务培训、工作实践、跟班学习、抽调学习等，我的综合业务能力比刚参加工作时提升了不少。最近我又参与了办案，我相信我能在这次难得的办案经历中学到更多的知识，积累更多宝贵的经验。”青年纪检监察干部梁起恺说道。

　　

　　新时代青年正当其时。乐业县纪委监委将根据青年纪检监察干部业务特长，通过举办定期学习碰头会、开展业务大比拼、加强轮岗交流等，让青年纪检监察干部练就过硬本领、激发担当作为，尽情展现青春激昂风采。（乐业县纪委监委）

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