今年以来，太康县纪委监委坚持问题导向、目标导向、效果导向，通过组织开展“强学习重调研促工作”主题调研活动，迅速提高全县纪检监察系统干部的知识水平、业务能力和工作效率，促进调查研究常做常新，为全县纪检监察工作高质量发展夯实根基。

　　坚持问题导向，加强学习促工作。该县纪委监委班子成员带头，全县纪检监察干部全员参与，开展“强学习重调研促工作”主题调研活动，注重调研与工作职责相结合，围绕工作找问题、寻差距、补短板、促提升、求实效。

　　坚持目标导向，健全制度强工作。该县纪委监委各部门围绕工作找短板、查差距，对容易产生漏洞的工作环节，认真进行调研、分析、研判，形成工作程序规则。县纪委常委会对程序规则进行反复分析、研判、修改，建立健全完善了20多项工作机制和规章制度，扎紧制度笼子。

　　坚持效果导向，以调查研究促提升。目前，全县纪检监察干部围绕周口市委、市纪委提出的“三标”活动、“三干”标准，结合各自工作岗位和工作职责全员深入开展调查研究，已撰写调研报告103篇。

　　通过开展“强学习重调研促工作”活动，太康县纪检监察系统讲政治规矩变成了自觉行动，学习的氛围浓了，廉洁自律的意识强了，干事敬业的劲头足了，全系统出现了“比学赶超”的新气象、新局面。（太纪法）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article52c00a91f7a74551b326ccad3e5cab45.html
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