“这次跟案学习，我全过程参与了信访举报件的查办工作，实战锻炼真是让我受益匪浅，提高业务能力的同时也把纪律弦绷得更紧了！”为期15天的“以案代训”专项培训活动结束后，11月16日下午，商丘市睢阳区纪委监委召开乡镇（街道）新任纪检监察干部“以案代训”现场经验总结交流会。交流会上，该区冯桥镇新任纪委书记张超感触颇深。

　　乡镇（街道）纪委班子换届调整后，存在纪检监察新兵对业务不熟悉、不会抓、不敢抓等问题。为适应新形势下纪检监察工作新要求，该区纪委监委组织部、乡镇（街道）纪委日常管理办公室等部门联合组织19个乡镇（街道）30名纪检监察干部，到区纪委监委各监督检查室、审查调查室参加“以案代训”活动，通过实战训练提升履职能力。

　　该区纪委监委推行一线工作法，始终坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，不断提升基层纪检监察干部的办案能力和工作水平，一以贯之履行监督执纪问责职能。各办案室业务骨干发挥“传帮带”作用，以老带新、以强带弱，手把手教参训人员线索处置、立案审批、调查谈话、笔录制作等办案程序、方式和技巧，了解《纪律检查建议书》、《监察建议书》等文件的适用情形和起草方法。同时，以2-3名参训人员为一组，独立交办信访件的查处，检验参训人员的培训效果和实战能力。30名乡镇（街道）纪检监察干部分别参与了2起留置案件、39件信访件的查办。

　　“我们要持续探索干部培训新举措，切实提高纪检监察干部纪法贯通能力和审查调查水平，做到在思想观念上‘更新换代’、能力素质上‘升级换代’，着力培养纪检监察工作‘多面手’，推动睢阳区纪检监察事业高质量发展。”总结会上，该区纪委副书记金丽娜表示。（马一琳）

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