“经我委核查，李某的相关问题线索涉嫌违纪，建议暂缓提拔使用。”近日，奇台县纪委监委组织部对来函征求拟提拔考察对象党风廉政情况进行了复函。

　　为落实全面从严治党、从严选拔任用干部、从严管理监督干部的要求，奇台县纪委监委将党风廉政意见回复作为切实履行好考验评价干部的重要抓手，对拟提拔使用的领导干部和评先评优的对象进行严格的“廉政体检”，坚持“严”字当头，筑牢选人用人“防火墙”。

　　该县严把党风廉政征求意见回复关，采取“归口管理、分级审核、统一回复”的规范流程，在收到对部门的党风廉政征求意见函后，及时组织案件监督管理室、案件审理室、信访室、党风政风监督室等相关部室召开会议，围绕信访举报和问题线索、诫勉谈话、立案、党纪政务处分或组织处理等情况进行核查，全面收集相关廉政信息，加强分析研判，为干部廉政情况精准“画像”。

　　根据综合掌握的情况，在回复反馈中，坚持实事求是，客观公正，不回避问题、不遮掩错误、有“病”说“病”、有“患”说“患”，区别不同情况向征求意见单位提供真实、全面、准确的廉政意见，严格把握政策界限，坚持原则、分类处置，向组织部门提出不影响使用、暂缓使用等建议。做到既不耽误干部选拔任用、评优评先，也不让“带病”干部蒙混过关。截至目前，该县纪委监委作出党风廉政意见回复178批6865人次，对14名干部提出暂缓提拔使用意见。（奇台县纪委监委 包艳 | 责任编辑 孙宇飞）