“希望你能从这件事中汲取教训，重新审视自身，把‘错为’变成‘有为’。也希望你放下包袱、重整行装再出发，重燃干事创业的热情。”

　　“受到警告处分后,心里多少还是有一些顾虑和包袱,感谢组织专门派人来我们单位对我进行‘回访’，我一定深刻汲取教训、重振旗鼓,加倍努力工作……”

　　近日，鹿邑县纪委监委审理室工作人员会同该县市场监管局党组成员组成回访教育小组，对该局受警告处分的朱某某开展回访教育，面对面听取受处分人思想、工作情况，并鼓励受处分人员放下包袱，重拾信心，努力工作。

　　回访谈话重点围绕受处分人对自己所犯错误的认识情况、整改情况，近期学习和工作情况以及所在单位党组织对受处分人员思想、工作情况的基本评价等内容进行。同时，结合处分执行、警示教育、建章立制等方面，做好受处分人员的思想转化工作，使其充分认识到所犯错误的性质和原因，调动其工作和生活的积极性，让他们既感受到纪律的硬度，又感受到组织的关怀。

　　此外，为坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，及时了解受处分人员思想动态和现实表现，该县纪委监委还制定了《对受党纪政务处分的领导干部和重处分的公职人员进行“暖心谈话”的实施办法》。《办法》立足“查处不是目的，挽救才是根本”的原则，要求审理部门在处分决定宣布后积极开展对受处分人员的回访教育，使“跌倒”干部重整行装再出发。同时，采取“一人一档”的方式，认真填写《暖心谈话情况记录表》，建立工作台账，形成工作档案。截至目前，共进行暖心回访82人次。

　　“对待违纪违规党员干部，不能一处了之，还应做好监督执纪‘后半篇文章’，通过回访教育，对受处分人员进行教育和疏导，帮助他们唤醒初心，激励被审查调查对象知耻而后勇，重燃干事创业的热情。”该县纪委监委主要负责人表示。（周雨 王战胜）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article7fd23cb8eb1e4424a602f5eb64391e59.html
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