“你单位黎某某因在2020年受到严重警告处分，当年的考核结果应为不确定等次，请及时整改。”日前，安顺市关岭自治县纪委监委对该县处分决定执行情况开展监督检查，并向有关党组织提出整改建议。

　　今年来，关岭自治县纪委监委围绕党纪处分决定宣布、送达归档、恢复党员权利和解除处分、维护和保障被审查人合法权益等内容，对全县2020年5月以来纪律处分决定执行情况开展专项检查，切实把纪律和规矩挺在前面，严防处分决定“打白条”。

　　具体工作中，该县有效整合乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻纪检监察组、县属国有企业纪委力量，组建监督检查组，采取自查自纠和督导检查相结合的方式，督促受处分人员所在单位先行开展自查，各检查组采取查阅资料、走访座谈等方式，重点围绕处分决定送达归档、职务级别工资档次调整、受处分期间年度考核和任用晋升等关键环节，查看党纪政务处分执行是否及时、到位、规范。

　　“我们加强与组织、人社、考核办等部门协调联动，同步向其送达处分决定书，提前把好年度考核、工资调整、评先选优等关口，形成处分决定执行完整链条。”该县纪委监委审理室负责人介绍。

　　除此之外，该县纪委监委坚持问题导向，对发现的问题认真核对，逐一登记建立台账，逐项督促整改落实。截至目前，该县纪委监委已完成本轮党纪政务处分执行“回头看”工作，发现违规发放年终奖、违规评定年度考核等次、未及时恢复党员权利等问题7个，综合运用制发纪律检查建议书、整改督办函等形式督促整改。

　　“让处分决定‘带电’，党纪国法才能真正成为‘高压线’。”该县纪委监委有关负责人表示，下步，将把处分决定执行纳入日常监督重要内容，发现问题及时督促整改，切实让纪律和规矩立起来、严起来。

　　(安顺市纪委监委)

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