今年10月起，浙江省湖州市纪委监委在全市范围内组织开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后四风问题专项治理。本次专项治理聚焦案件查处、问题回溯、制度执行和责任落实四大重点，对发生在专项治理开展前的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，坚持实事求是原则，立足问题本身，依规依纪依法予以处置。

　　除此之外，湖州市纪委监委还将摸排酒驾醉驾背后的“四风”问题，将对专项治理开展后发现的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，纪检监察机关一律倒查回溯、跟进监督，做到案件“四查清”“两监督”，即查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源，监督是否存在执纪、执法、司法人员包庇袒护的情况，监督是否存在领导干部说情抹案的情况。同时，市纪委监委还将倒查酒驾醉驾人员所在单位落实教育管理监督责任，对存在宣传教育缺失、监督管理不力、酒驾醉驾屡禁不绝等问题的，要追究相关党组织和领导干部责任。

　　“本次专项治理从10月初开始至12月底，集中专项治理结束后，工作以常态化机制开展。”据党风政风监督室负责人介绍，市纪委监委还将适时组织开展重点检查，由各区县纪委监委联合公安交管部门，紧盯重要时间节点、重点时段路段适时开展专项检查。对发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法问题的，第一时间告知其所在单位党组织，一律先停职、后核查、再处理。

　　为进一步强化警示震慑，本次专项治理还明确，对查处的党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后四风问题典型案例进行点名道姓通报曝光，持续释放高压信号。各级纪检监察机关还将督促各级党组织针对通报曝光情况，广泛开展多种形式的警示教育活动，深化以案促改，做到处理一案、警示一片、治理一域。

　　市纪委监委相关负责人表示，将持续做好执纪执法的“后半篇文章”，全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲点，对党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后四风问题突出高发的地区和单位，通过约谈提醒、发出纪检监察建议书等方式，跟踪督促整改落实，推动完善规章制度，建立长效机制，强化监督制约。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）

　　

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