“连续几期的培训学习，为青年干部量身定制课程，紧贴工作实际，内容丰富，形式多样，我们受益匪浅……”大同市云州区纪委监委一青年干部在参加培训后深有感触。

　　为夯实纪检监察高质量发展人才基础，云州区纪委监委秉持“因需而学、学以致用、用见其效”原则，利用每周五举办“克服本领恐慌 补齐能力短板”主题培训班，通过个人自学、集中学习、交流研讨、实战模拟等方式，旨在培养打造一支适应新时代纪检监察发展需要的高素质、专业化青年“铁军”。

　　主题培训班根据自愿和择优原则，在委机关各科室、各派驻纪检监察组、乡镇纪委等选拔25名青年纪检监察干部作为培训对象，邀请委机关从事信访、监督检查、审查调查、宣传等工作的业务骨干，以《新时代纪检监察工作务实指南从书》为主教材，重点围绕监督执纪和审查调查工作中遇到的证据获取、财务查账、谈话突破等业务难点，以及公文写作、新闻采编等开展培训学习。过程中，年轻学员们相互交流、碰撞观点，分享工作经验，提出工作中遇到的难题、困惑，相关科室、业务组有针对性地详细解答，为青年干部开拓思路、释疑解惑。截至目前，培训班已开展八期。

　　“培训班践行‘打铁必须自身硬’要求，为纪检监察干部增强了‘看家本领’。”云州区纪委监委主要负责人说道，“青年纪检监察干部作为‘先锋队’和‘生力军’，必须练好内功、提升修养，不断锤炼更高的志气，更硬的骨气，更强的底气，当好党和人民的忠诚卫士。”（大同市纪委监委）

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