近日，伊宁市纪委监委第三纪检监察组干部赵天丽按要求参加了市医保局“三重一大”专题会议，并就研究事项在会上提出了自己的建议。

　　参加、列席驻在部门会议及有关活动，这是伊宁市纪委监委派驻纪检监察组工作暂行办法中的一项要求，这项要求是派驻纪检监察组进行嵌入式监督的有力抓手之一。该办法详细规定了派驻纪检监察组的5项工作职责、7项监督内容、14种监督方式、19项工作内容等，实现了监督管理清单化、实际操作清晰化。

　　自深化派驻改革以来，伊宁市纪委监委紧紧围绕派驻监督第一职责，大胆探索创新，擦亮派驻监督“探头”，实行清单化保障、精准化监督、畅通化协作等监督机制，使监督责任规范化、监督重点突出化、双方责任明晰化，着力提升派驻监督效能。

　　“我们充分发挥派驻纪检监察组监督‘前哨’作用，聚焦关键少数、重点领域、巡察整改实行精准化监督，紧盯‘三重一大’、专项资金、行政权力运行等风险事项，将监督触角深入驻在部门各项业务、各个环节。”伊宁市纪委副书记、监委副主任朱新勇介绍，要加强与驻在部门的工作联系和协作，建立了驻在部门与派驻纪检监察组案件线索会商、联合处置和互相通报机制。

　　此外，该市纪委监委派驻纪检监察组注重做好查办案件“后半篇文章”，对驻在部门“以案促改”工作从筛选典型案例到完善制度机制全过程参与，对工作不认真、搞形式、走过场的严肃追责问责，针对查办案件中反映的问题开展系统治理，督促完善制度机制、堵塞漏洞。

　　据悉，今年上半年，该市纪委监委派驻纪检监察组共处置问题线索74件，立案46件，处分18人；督促驻在部门召开征迁、住建、公安、国资、卫健、财政、教育等领域（系统）“以案促改”警示教育大会9场次。（伊宁市纪委监委 王海英 肖海燕 | 责任编辑 梁春宁）