“通过系统培训，既明白纪检监察机关‘开门几件事’，也对‘核心业务’做到了心中有数。”10月22日上午，铜陵市纪检监察系统“监督执纪执法能力提升”专项行动培训班学习交流会上，正在交流发言的市纪委监委信访室干部倪玉婷感慨道。这是全市纪检监察系统“监督执纪执法能力提升”专项行动培训班的一个缩影。

　　高质量培训办班离不开高站位谋划部署、高标准组织推进。铜陵市纪委监委主要领导高度重视系统干部培训工作，聚焦监督检查、审查调查、政治巡察三大业务，提出“系统化、专题化、实战化”具体要求，严谨审定各专题教学规划，严格把关讲稿、课件品质，高规格进行开班动员。课前，委分管领导逐一试听各部门负责同志和业务骨干的授课内容，对讲解内容、授课技巧、课件制作等提出具体要求和完善建议。课中，委领导班子成员发挥示范引领作用，全程现场听课。课后，主持召开专项行动培训班学习交流会，总结培训经验、交流学习心得。

　　“干什么学什么、缺什么补什么，培训不仅要让学员‘加满油’‘ 充足电’，还要在今后的实践中‘管用’‘好用’。”铜陵市纪委监委组织部部长戴经介绍，培训内容涵盖监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察、追逃追赃、自身建设等方面；同时，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，聚焦年度重点工作和监督执纪问责主责主业，坚持现场讲授、模拟实操、随堂测试及研讨交流等多种方式的系统运用，将业务知识一个个掰开揉碎、讲深讲透，达到见微知著的效果。此外，还通过视频分会场，将培训延伸到县区、乡镇，形成系统覆盖、全员受训的培训格局。

　　一组组数字，也充分印证了铜陵市纪委监委推进全员培训工作的力度和深度：8月3日开班授课，历时2个多月；配置“22+4+2+1”式“能量套餐”，即22讲专题授课、4节视频课、2次实战模拟测试、1场学习交流会；累计参训2500多人次……这是一场系统性强、专业性高、实用性突出的“知识盛宴”，更是一次打造高质量专业化纪检监察队伍的有益探索。

　　“感觉像又参加了一场‘高考’。”此次培训不但坐堂听课，还得考试答题，这让枞阳县纪委监委干部王亚辉既紧张又兴奋。他说，试题内容很“细”，既有对业务流程的知识测试，也有围绕监督执纪执法和巡察工作具体问题的分析演绎，“没拿到满分，还有知识盲点，回去后还要继续强化学习，丰富工作技能。”据统计，97.7%受训学员在知识测试中取得优秀以上成绩；在模拟初核方案的撰写中，绝大部分学员能做到要件完善、措施具体、预案详实。

　　“实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须建立一支高素质队伍。这就要求我们高水平抓好纪检监察干部全员培训，不断提高纪检监察干部政治素质和依规依纪依法履职能力，努力推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”铜陵市纪委常务副书记、市监委副主任廖志远介绍，下一步，将坚持“请进来”与“走出去”相结合，一方面展现自身专业优势，整合培训教材，为基层企事业单位和新入职同志讲授党风党纪、明确“雷区”“底线”；另一方面，邀请相关领域专家讲授业务知识、操作实务、剖析案例，着力解决干部本领恐慌、补齐能力短板，以高素质队伍保障全市经济社会高质量发展。（铜陵市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/98118.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。