“对现在的就业安置政策满意吗？工作生活中有什么困难可以随时和我们反映，我门会及时协调解决”……日前，繁昌区纪委监委与区农业农村局工作人员在开展入户走访督查中与退捕渔民如是说道。

　　繁昌区纪委监委立足职能定位，把政治监督作为首要职责，突出“两个维护”，跟进监督、精准监督、全程监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，并就推进基层政治监督具体化常态化进行一系列探索实践。

　　准确把握内涵，突出重点难点。结合统筹推进疫情防控、“六稳”“六保”、长江禁捕退捕、生态环境保护、灾后重建“四启动一建设”等监督工作，动态编印《政治监督工作清单》，明确具体监督重点，细化任务清单、责任清单和工作提示单，建立监督台账，统筹监督跟进。协助区委制定落实全面从严治党主体责任清单，明确区委主要领导履行党内监督主体责任任务、措施，今年以来，共向区委区政府负责同志发放履行“一岗双责”加强作风建设提示单43份。强化上级“一把手”抓好下级“一把手”，区委负责同志约谈镇、区直单位党政主要负责人4人次。扎实开展党内政治监督谈话工作，今年共有44名党员领导干部接受谈话，指出问题153个。协助区委制定《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作具体落实举措清单》，2021年1—9月，查处形式主义官僚主义问题10起，处理党员干部13人，给予党纪处分4人。

　　创新方式方法，提升监督质效。严格跟进监督、全程监督。对照工作方案、清单时限，运用查报进度、调研督导、约谈提醒、发函督办、通报反馈等多种形式，全程掌握工作进展落实、存在问题和整改情况，加大力度持续跟进推动。强化精准监督。围绕监督检查、巡视巡察、线索处置、重大案件查办，在追责问责同时，梳理存在的共性问题，通过发出纪检监察建议、开展专项清理等，一对一提交问题清单，推动整改落实。今年已发出纪检监察建议书11份。推动有效监督。坚持监督问题台账管理，对反馈问题跟踪问效、“回头看”，推动主管部门履行主体职责，完善监督闭环，避免监督弱化虚化、形式化。

　　深化日常监督，突出政治效果。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，深入查摆形式主义官僚主义问题134个，均建立台账清单并完成整改销号。制定印发廉政档案管理办法，规范建立电子廉政档案，加强对各镇、繁昌经开区和区直单位政治生态情况的分析研判。全区纪检监察组织主动约谈、提醒谈话被监督单位领导班子成员、重点岗位人员95人次。督促区管干部在民主生活会或组织生活会上，就谈话函询、问责追责等情况作出说明或检查。把好廉政意见回复关，共对1031名拟提拔任用人选提出把关意见。精准稳慎有效开展问责，今年以来，共查办问责案件4起，处理党员领导干部10人，通报党组织1个。做深查办案件“后半篇文章”。针对监督检查、审查调查中发现的突出问题，向发案单位等发出纪检监察建议。编印《村（居）干部严重违纪典型案例选编》，督促4家发生严重违纪违法典型案例单位开展指定警示教育。

　　完善监督体制，形成工作合力。压紧压实整改政治责任，今年1—9月，共印发整改提示单77份，下发责令整改通知书和强化巡察成果运用函45份，推动各单位建章立制306项，追责问责57人次。提高派驻监督质效，今年1—9月，派驻机构共参加、列席会议452次，开展各类专项监督检查148次，发现问题线索67件、同比增长15%，立案17件、同比增长21%，处分16人，同比增长60%。探索“室组地”协作联动模式。由委班子成员带队，党风政风监督室、相关派驻纪检监察组和镇级纪委参与，对重点单位开展“打包”集中督查。出台《关于进一步规范村级纪检委员和村务监督委员会履职管理的若干规定》，会同区委组织部门制定细化措施任务清单，进一步明晰相关单位工作任务、完成时限，统筹推进村级监督力量，从严把人员入口关、加强履职管理、强化履职保障、严格考核奖惩等方面为加强村级监督力量赋能。（芜湖市纪委监委）

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