吴岸信身为国家机关工作人员，却利用其担任港口区住房制度改革委员会办公室主任的职务便利，为他人在承揽公租房项目建设、申报公租房贴息贷款及国家补助上非法收受他人财物共计173万元，数额巨大，应以受贿罪追究其刑事责任……”近日，防城港市港口区人民法院开庭公开审理吴岸信涉嫌受贿案，港口区纪委监委组织辖区各单位一把手”现场旁听和在线直播观看庭审，这是该区探索破解一把手”监督难题而开展的一次定制式”警示教育场景。

　　

　　权力就是把双刃剑，为民则利，为己则害，我们要深刻汲取教训，以案为鉴接受最严格监督制约，秉公用权，为民造福……”一名单位主要负责人在旁听庭审后感触道。

　　

　　一把手”腐败，不仅会对所在地区、部门单位、相关领域的政治生态造成严重伤害，还会给当地经济社会发展各方面带来负面影响，必须要做深做实一把手”监督，守住关键卡口，精准聚焦、长久施力，确保权力运行在正确轨道上。防城港市港口区纪委监委把一把手”监督列入了年度工作重点，积极探索强化权力运行制约，紧紧围绕自治区纪委监委十项重点任务”安排，聚焦管好关键人、管到关键处、管住关键事、管住关键时，推出一系列工作举措强化一把手”监管，做到用制度管人管事，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　

　　作为镇党委书记，要始终把全面从严治党主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，针对存在问题认真抓好整改……”今年1月，港口区例行召开落实全面从严治党主体责任述职评议会，该区委书记针对各镇（街道）党（工）委述职述廉情况现场作出点评，并要求纪检监察机关针对点评反馈问题做好跟踪督导，对排名末位的一把手”进行约谈提醒。同时，坚持抓书记、书记抓”，持续深化书记谈心面对面”和同级廉政谈心谈话活动，紧盯一把手”履新、婚丧及重大节假日等关键时间节点强化日常监督，一体贯通四项监督”，精准运用四种形态”尤其是第一形态，形成抓早抓小、动辄则咎良好态势。今年以来，该区共针对苗头性、倾向性问题开展约谈提醒158人次，共开展书记谈心谈话”73人次，开展同级廉政谈心谈话55人次，其中区委书记对换届新任区委班子成员、各镇街和区直部门单位一把手”开展谈心谈话40人次，区纪委书记结合工程领域腐败问题专项治理对21名一把手”进行廉政谈心谈话。

　　

　　我们纪检监察机关要立足监督首责，聚焦难点发力，积极协助区委加强对下级‘一把手’的监督，紧盯权力运行各个环节，善于发现问题、纠正偏差、精准问责，推动‘一把手’监督严起来、实起来，让权力在规范的轨道上运行，更好地造福一方百姓，推动一地发展。”港口区委常委、纪委书记、监委主任覃祎表示。

　　

　　今年以来，该区坚持以政治监督为统领，推行一季一清单”专项督查，共发现问题21个，对区直某单位落实三重一大”不到位等问题发出整改建议1份，立案查办部门和单位一把手”违纪违法案件6件。

　　

　　针对典型案件暴露出的一把手”监督监管缺位失位、重点领域案件多发易发、制度执行开天窗”等问题，该区持续深化以案促改以案促建，紧盯工程建设、执法司法、乡村振兴、民生领域等重点领域开展专项治理，强化警示教育，狠抓制度建设，围绕权力运行关键环节开列权力清单、负面清单、出台禁止性规定，先后出台了港口区《一把手”监督权力清单和负面清单（试行）》和《党委（党组、党工委）班子成员履行全面从严治党一岗双责”责任清单（试行）》等，还针对选人用人、资金使用、决策审批等关键环节，探索推行三重一大”事项讨论决策全程纪实、集体决策票决制、一把手”末位表态等制度，不断织密扎紧制度笼子。（防城港市港口区纪委监委）

　　

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