“政法队伍教育整顿开展后，听了派驻纪检组的政策宣讲，我内心深受触动，几天几夜没睡好觉。”江苏省泗阳县政法干警胡某来到该县纪委监委，主动交代自己因一时糊涂，挪用由其负责保管的涉案款购买理财产品的问题。

　　今年以来，泗阳县纪委监委通过谈心谈话、警示教育、家风课堂等多种形式，向全县党员干部宣讲政策法规和党纪条规，感召有问题的干部主动投案，向组织交代自己的违纪违法行为。截至目前，全县已有近300名违纪违法人员主动说明问题。

　　“这5年多，对我来说每一天都是煎熬。”面对泗阳县纪委监委工作人员，如释重负的张某坦言。2016年，身为县公安局交警的张某在办理一起交通肇事案件中，本应将肇事人刘某某的驾驶证及时吊销，却操作失误，点成暂扣，致使肇事人成功申请到驾驶证，再次因为交通肇事造成2人死亡的严重后果。

　　作为执法人员的张某，知道自己的行为涉嫌严重违纪违法，却没有勇气迈出投案这一步，只是一直将刘某某的判决书放在自己车中以警示。“只要一听说身边的谁被调查了，我便控制不住地恐慌，就怕也查到自己。”张某说，惶恐不安成了自己生活的常态。

　　党史学习教育开展以来，结合“我为群众办实事”实践活动，泗阳县纪委监委针对群众反映强烈的基层卫健系统收受回扣现象严重的问题，开展专项整治。

　　运用大数据对基层卫生室药品采购清单精准筛查，发现药品采购确实存在“高销量、高回扣”的现象，立案查处严重违纪违法医务人员2名。督促卫健局开展自查自纠的同时，向相关人员宣讲“自查从宽、被查从严”的政策，双管齐下催生了主动投案的“多米诺效应”。短短几天时间，基层卫健系统就有239人主动向组织说明问题，退缴违纪款61.17万元，其中大部分人员因主动投案，认错态度好，已按照相关规定从轻处理。

　　开展回访教育，帮助“生病”干部找回干事创业的初心，将处分影响期满、各方面表现突出的干部推荐给组织部门。张家圩镇城管环卫服务中心副主任刘增此前被诫勉谈话并通报批评，镇纪委书记马士余针对刘增担心组织和同事对自己有成见的心理，向其宣讲容错纠错政策，开展激励式教育。刘增因而解开心结、放下包袱，以实际行动重新获得组织信任、认可。当年在全县单项考核中，刘增负责的镇农房改善项目获得全县第二名，其本人也被评为县农房改善先进工作者。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

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