“大爷，现在咱们村里的风气怎么样？村干部做事的热情高不高？”近日，本溪市平山区纪检监察干部深入村户，持续开展“走千家进万户”活动，面对面倾听民声，解决村民诉求。

　　近年来，平山区纪委监委按照省、市纪委监委关于加强基层党风廉政建设工作要求，在落实“五项改革”基础上，多措并举，扎实深入推进基层党风廉政建设工作。

　　充分发挥协作区力量，提升基层纪检监察力量。为着力解决基层纪检监察力量薄弱、监督执纪不深等问题，区纪委监委积极统筹谋划，强化资源整合，将全区5个派驻纪检监察组、7个街道纪工委组建成2个纪检监察协作区，区纪委常委、区监委委员任协作区区长，监察室对应指导，优化了区域纪检监察力量。协作区的建立，实现了区纪委监委与派驻纪检监察组、街道纪工委的深度融合，形成了灵活高效的工作机制，充分调动了基层纪检监察组织工作积极性，真正做到“集中力量、重心下沉”，切实解决基层监督难、办案难等问题，打通全面从严治党“最后一公里”。2020年以来，通过协作区处置问题线索123个，立案70件，党纪政务处分42人。

　　加强以案促改工作，深化基层党风廉政建设。在深入推进以案促改工作中，注重结合区情实际，充分发挥区纪委监委派驻机构的日常监督作用，2020年以来，区纪委监委5个派驻纪检监察组分别到13家驻在单位开展以案促改情况和巡察整改情况监督监察26次，约谈发案单位领导23人次，参加民主生活会和警示教育大会30次；组织13个部门和单位开展了廉政风险排查，共排查廉政风险点61条；督促相关单位落实纪律检查建议、监察建议、巡察整改建议62次；结合案件回访工作，确定并跟踪帮助受处理处分党员干部44人，开展谈心谈话22人。

　　发挥正风肃纪监督员作用，实现基层监督全覆盖。正风肃纪监督员是政治生态的护林员，是党风廉政建设的“探照灯”。区纪委监委以“走千家进万户”活动为载体，全面发动“两专三兼”纪检监察干部及村、社区正风肃纪监督员以当前各类专项整治工作为重点，下沉到街道和村、社区，走进市场、企业、学校，开展宣传、摸排问题线索、拓展线索来源，着力发现问题，截至目前，全区118名正风肃纪监督员已走访地点3109个，发现问题线索196个，立案47件，给予党纪政务处分45人。

　　强化正风肃纪，巩固基层作风建设成果。区纪委监委坚持把日常检查和集中督查结合起来，抓住春节、中秋、国庆等时间节点正风肃纪，严防问题反弹。2020年以来，共开展监督检查30余次，排查问题线索2条。每半年组织全区各单位对贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况开展“回头看”，督促各单位认真检视问题，建立完善制度50余项。持续深化整治“四风”工作，大力纠治漠视侵害群众利益问题，惩治群众身边的蝇贪腐败，持续净化基层政治生态，坚决防止“四风”反弹回潮。2020年以来，共查处违反中央八项规定精神问题58起，处理58人，其中，给予党纪政务处分38人，通报曝光26起、31人。