温泉县纪委监委在总结过去监督执纪有效经验和做法的基础上，立足贯通各类监督方式和方法，对照年初下发的《驻在单位党风廉政建设职责任务清单》查摆不足，明确各监督检查部门职责、重点任务、工作实效，突出政治监督，强化日常监督，推动“四项监督”统筹衔接，以精准监督、有效监督推动纪检监察工作高质量发展。

　　制定《温泉县纪委监委监督清单推送制度》，由县纪委监委党风政风监督室牵头，分部门、分行业梳理监督任务，健全完善监督清单和流程图，按照属地管理原则，定期向各派驻机构推送清单任务。今年以来，各派驻纪检监察组共收到派驻责任清单任务242条。制定《驻在单位党风廉政建设职责任务清单》，明晰驻在部门党组领导班子全面履行从严治党主体责任要求，细化日常监督，做到“任务清、责任明、分工细、措施实”。

　　建立定期面对面会商机制，要求县纪委监委派驻纪检监察组组长经常与驻在单位党组书记交换工作意见，提出监督重点，会同驻在单位党组每半年专题研究一次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，各驻在单位均确定了一名联络员，每月报送履责情况，做到沟通联络常态化。今年以来，派驻纪检监察组列席驻在部门单位各类会议230余场次，开展监督检查360余次，反馈问题450余个，督促驻在部门单位运用‘第一种形态’处置党员干部114人，查办问题线索34件，给予党纪政务处分27人，组织处理6人。

　　“我组收到责任清单29条，各驻在单位确定联络员19人，召开党风廉政建设专题会议23场次，开展日常监督检查29次，发现问题45条，督促驻在单位运用第一种形态处理干部3人次，回复廉政意见函10次132人，建立科级及以上领导干部廉政档案109人。”该县纪委监委派驻第一纪检监察组负责人马萍介绍，“今年的监督工作方案与任务清单，一目了然，明朗清晰，使派驻监督工作更便于操作！”（温泉县纪委监委 凡兰兰 马萍 | 责任编辑 陈旭）