近日，铜陵市纪委监委出台《全市纪检监察干部监督执纪执法能力提升专项行动方案》，计划利用3年左右时间，强化实战练兵，着力补齐干部队伍监督执纪执法能力短板，探索建立干部统筹调度、协作共享机制，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　方案明确，从今年7月起，重点针对无监督执纪执法经历或经历不足的干部，以及有一定监督执纪执法培养潜力的干部，通过抽调参加监督检查、审查调查、巡视巡察、专项工作等，推动室组负责人成为懂监督执纪执法的“内行”领导，系统内有一定数量能够带队开展案件办理，熟悉审查调查、巡视巡察工作的骨干力量，在编在岗干部都有一定监督执纪执法能力。

　　为提高质效，实训开始前，分版块全面盘点、梳理各类岗位业务流程，系统化、模块化分解业务工作，提炼“开门几件事”“核心业务几步走”，制定标准化、规范化业务操作规程，细化分解操作规程，针对各重要程序环节，安排业务骨干，通过“室主任上讲台”、专题培训等活动，把业务操作规程讲深讲透，夯实理论基本功，提高实训的针对性。

　　截至目前，首批已抽调8名同志参加审查调查、监督检查实训；开展11期理论培训，25名室组负责人上台授课，累计培训纪检监察干部2500人次，基本实现横向到边、纵向到底全覆盖。（铜陵市纪委监委）

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