“这次新入职青年干部培训可谓‘及时雨’，之前对纪检监察知识了解不足，以致于工作起来感到底气不足，经过此次培训，收获颇丰，今后我将尽快转变工作角色，加快从‘新手’到‘能手’的转变。”新安县纪委监委新入职青年干部顾天铎说。

　　为帮助新入职青年干部提高政治站位、增强履职能力，该县纪委监委采取多样的学习方式，开展了“守初心、强信心、明职责、担使命”主题培训班。

　　“骨干+专题”式授课让学员精准快速进入角色。培训内容紧贴纪检监察业务工作，不仅安排工作经验丰富的机关领导、业务骨干对党风政风监督工作开展、如何做好基层纪检监察信访、办案安全管控、执纪办案业务流程等进行授课，还对涉及专题内容涵盖的《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪党规、《监察法》《刑法》等法律法规、《中央纪委国家监委执纪执法指导性案例（第一批）》进行解读。

　　扎实做好培训“后半篇文章”让学习内容镌刻于心。集中学习环节结束后，该县纪委监委在机关内部成立“青年干部成长交流”论坛，便于及时分享时政新闻和纪检监察业务知识、畅谈青春梦想，交流工作感悟、共话事业追求、坚定理想信念。同时，开展每月一次谈心谈话、每季度一次专项指导、每半年一次研讨交流，及时了解青年干部心理动态变化、呵护身心健康发展，帮助其扣好事业起步阶段的“第一粒扣子”。（游晶晶 高楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article2a6a47a0202d409baab73ba370042048.html
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