上海市纠“四风”树新风警示教育大会召开后，长宁区委高度重视，压紧压实责任，着力构建纠“四风”树新风“大监督”格局，不断巩固拓展作风建设成果，提升作风建设治理效能。

　　提高思想认识，组织一次传达学习。及时召开区党政负责干部会议，传达市警示教育大会精神并通报近年来全区纠治“四风”工作有关情况，要求以更高政治站位、更实工作举措、更严标准要求，持之以恒推动作风建设。

　　强化协同配合，建立一项工作机制。制订出台《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作的贯彻措施》，建立区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，全面梳理、定期研判基层负担情况，围绕纠治形式主义隐形变异问题、统筹规范督查检查考核等六方面明确20项具体举措。

　　整合信息资源，形成一套系统工作法。借助相关职能部门数据优势，运用“两张网”、12345市民热线等平台，探索建立一套政治生态大数据系统，主动发现形式主义官僚主义问题。同时，围绕违规购买高档烟酒、公务用车使用管理等方面监督治理，与相关部门加强信息共享、协同作战，形成联合纠治“四风”的监督格局。

　　聚焦重点问题，谋划一次专项督查。组建联合专项督查组，通过“四不两直”方式直插一线，对部分部门、单位纠“四风”树新风情况开展专项督查，严查享乐主义、奢靡之风，突出整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，以钉钉子精神打好作风建设持久战。

　　层层示范带动，开展一系列监督谈话。坚守监督首责，由区纪委监委主要领导带头，对各部门党委（党组）书记开展监督谈话；全区各级纪检监察组织及时跟进、分层分类开展监督谈话。将纠“四风”树新风作为必谈内容，督促各级党员领导干部发挥“头雁效应”，从严监督管理干部队伍，使求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　　加强警示教育，开展一次通报曝光。加大违反中央八项规定精神典型案例通报曝光力度，建立典型案例通报曝光常态化机制，用身边事教育警醒身边人，督促各部门、各单位堵塞漏洞、完善制度、规范管理，释放纠治“四风”寸步不让的强烈信号。（徐玮翟凌晨）

原文链接：http://www.shjjjc.gov.cn/2015jjw/n2251/u1ai87973.html
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