为全面、及时掌握区管企业中层干部廉政状况，石景山区石房公司纪委多措并举，建立中层干部廉政档案，积极构建党员干部的精准、动态监督体系，实现廉政风险防控常态化，进一步夯实廉洁履职基础。

　　明确内容，务求全面详实。紧密结合公司实际，及时掌握公司中层干部廉政状况，建立健全中层干部“廉政账本”。明确廉政档案包含干部基本信息、述责述廉报告、民主评议、全面从严治党责任清单、廉政意见回复、监督检查、审查调查情况、处分情况等11项资料，力求信息全面、画像精准。

　　动态更新，实现关口前移。为确保档案材料的即时性、精准性，对党员干部廉政档案信息实行动态更新，将年度考核、个人重大事项报告、纪律处分及组织处理等事项纳入档案，重大事项随时更新。强化与区纪委监委信访、党风政风等部门的协作，推进监督关口前移，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。

　　严格管理，注重成果运用。按一人一档的原则建立和管理廉政档案，强化专管专用，严格执行保密规定和使用范围。定期对相关人员信息进行核查，要求本人签字，确保档案内容客观真实、准确全面。把廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、年度考核的重要依据，切实将档案用好用活。（文/谢晓雨 责编/郭毅）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202109/t20210915_75323.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。