“针对相继查处的两起公款旅游违纪案件，建议你单位立即在本系统内开展自查自纠，对发现的问题及时整改，建章立制、堵塞漏洞，并及时将整改情况反馈至我委。”近日，宣城市宣州区纪委监委向有关案发单位发出纪律检查建议书。

　　为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，推动标本兼治，该区纪委监委坚持问题导向，针对日常监督检查、审查调查中发现相关单位存在的普遍性和倾向性问题，及时制发纪检监察建议书，督促跟踪案发单位深入开展问题整改。

　　“在纪律检查建议书中，问题指得很实、‘脉’把得很准，能让我们有的放矢地健全完善制度机制，真正做到防范廉政风险于未然。”案发单位主要负责人表示，接到纪律检查建议书后，该单位迅速开展问题查摆，采取账目审计、警示教育、签订承诺书等多种方式进行整改，并制定《外出学习考察活动审批规定（试行）》等规章制度，切实增强广大党员干部的责任意识和纪法意识，有效防范违纪违规问题再次发生。

　　“提出纪检监察建议，倒逼问题整改，是深化标本兼治的一种好方法，也是我们纪检监察机关履行监督首责、深化‘再监督’职能、督促相关单位履职尽责的有效手段。”区纪委监委案件审理室负责人介绍说。

　　只有精准诊断剖析问题、“对症下药”指出“病灶”，才能让纪检监察建议真正成为“祛病拔根”的“好药方”。为高质量制发建议，区纪委监委不断探索建立专题讨论和综合研判机制，针对日常监督检查、审查调查、巡察反馈等工作中发现的问题，列出问题清单，召开专题分析会议，由区纪委监委班子成员和相关监督检查室集中会商研判，深入分析原因，找准廉政风险点，查准管理制度方面存在的漏洞，精心制定纪检监察建议书，确保建议提得实、指向准。

　　在开准‘药方’的同时，更要发挥‘药效’。为避免建议书“一发了之”、整改“打折扣”等问题，区纪委监委按照“谁制发、谁负责”的原则，通过督导调研、专项检查、督办整改等方式，对建议措施落实情况进行全程跟踪。同时，成立督导小组对整改情况逐项“过筛”，由分管副书记和主管常委牵头，相关监督检查室与案件审理室定期开展“回头看”，进一步推动案发单位建制堵漏、以案促改，切实发挥纪检监察建议的最大效能。2018年以来，区纪委监委共发出纪律检查建议书22份，监察建议书21份，推动解决问题56个，督促建章立制14项。（宣城市纪委监委）