“关键证言要取证翔实，证实的细节越多，越自然、越有利于事实认定。证言中有的细节看似与案情没有必然联系，但往往是这种细节，增加了证言的真实性和可信度，我们要审慎对待。”这是河南省人民检察院职务犯罪检察部案件组组长籍慧敏就职务犯罪案件证据收集与运用中需要注意的问题，给辉县市纪检监察干部作专题培训的场景。

　　6月16日，辉县市纪检监察干部提升业务能力培训班第四期正式开课。今年以来，为补齐新进人员业务能力短板，夯实履职尽责基本功，该市纪委监委探索创新方式方法，分层分类抓实全员培训，常态化以学赋能，在加强干部队伍自身建设上敢为、有为，不断推动纪检监察干部政治素质和业务能力整体提升。

　　该市纪委监委通过制定《2021年辉县市纪检监察干部业务提升培训实施方案》，按照时间表和路线图，逐条逐项落实全年培训计划；结合纪检监察业务重点，定期与案件监督管理室、信访室、党风政风监督室、案件审理室对接，汇总在线索处置、文书规范、案件呈批程序、谈话安全管控、定性量纪等方面普遍存在的难题，征求相关科室意见后，确定培训主题，派单给责任科室，由业务骨干对疑难问题进行专题解析答疑。专题解析采取“你问我答”互动模式，大家共同探讨解决实际工作难题。今年以来，该市纪检监察系统共举办各类培训活动8批次，受训1800余人次；专题解析3次，探讨解决难题14个。

　　为检测培训学习效果，该市纪委监委还分层次分专题组织业务知识测试，以考促学、以考辅学。目前，该市纪委监委共组织开展业务知识测试29次，合格率达100%。

　　“下一步，我们将不断拓宽纪检监察干部培养和锻炼的渠道，探索试行定期轮岗交流、案例模拟演练、老中青合理配班等模式，持续加强纪检监察队伍自身建设，为推动纪检监察工作持续高质量发展提供坚强保障。”该市纪委书记、监委主任刘宇表示。（朱命爱）

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