“作为乡镇党委书记，你在党风廉政建设责任制考核中的乡镇领导干部民主测评结果连续三年排名倒数，必须总结反思，扛起党委主体责任，切实加强干部管理监督。”江西省宜黄县纪委监委主要负责人对该县某乡镇党委书记开展政治监督谈话时，开门见山指出了问题。

　　为加强对“一把手”和领导班子的监督，宜黄县制定《<关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施办法》，明确各乡镇党委书记、县工业园区党工委书记，乡镇长和园区管委会主任以及县直单位党组（党委）书记、行政“一把手”作为政治谈话对象的同时，也要求全县各级党委（党组）结合工作实际开展政治谈话。

　　谈话前，有关部门全面梳理被谈话的乡镇和县直单位巡视巡察反馈问题整改、信访举报、监督检查、审查调查及调研、考核情况，对当地政治生态精准画像、把脉问诊，提升政治谈话的针对性。谈话现场通报政治生态建设情况，乡镇和县直单位党委（党组）主要负责人作履行全面从严治党主体责任情况汇报。

　　谈话坚持问题导向，对苗头性、倾向性问题进行监督提醒，督促各乡镇和县直单位深度剖析政治生态建设方面存在的短板弱项。县纪委监委还通过随机抽查、定期检查等方式，及时掌握全县开展政治谈话进展情况和整改落实情况，将乡镇和县直单位有关整改情况作为日常监督重点，及时开展政治谈话“回头看”，对整改问题抽查过筛，杜绝“一谈了之”。

　　截至目前，全县27名县级领导与72名下级“一把手”开展政治谈话，98名科级领导与323名股级一把手开展政治谈话，已督促整改问题329个。（江西省纪委监委 || 责任编辑 张祎鑫）