“作为党组‘一把手’，2020年共组织召开卫健系统全面从严治党工作会议3次，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作4次，开展集体约谈2次、提醒谈话500人次……”日前，遵义市务川自治县卫健局党组书记围绕全面从严治党主体责任履行情况向八届县纪委六次全会述职述廉，现场“谈责任”“晒家底”。

　　近年来，务川自治县纪委监委坚持把党委（党组）“一把手”向纪委全会述职述廉作为对领导干部实施监督的重要抓手，充分发挥述职述廉“显微镜”作用，不断压紧压实“关键少数”主体责任。

　　“述职述廉必须紧扣落实主体责任、履行职能职责和廉洁自律情况等具体内容。”务川自治县纪委监委有关负责人介绍，该县按照“室管乡镇、组管部门”的原则，由相关纪检监察室和派驻纪检监察组负责，结合日常监督情况，对联系单位的年度述职述廉报告进行审核把关，确保述职述廉总结成绩客观真实、问题查摆深入精准、整改举措务实有效。

　　为确保述职述廉实而有效，务川自治县采取现场“述”与民主“评”相结合的方式，由各级党委（党组）“一把手”在每年县纪委全会上进行现场述职述廉，各与会县纪委委员对述职述廉对象履行职责、廉洁自律等情况进行民主测评。

　　为防止“一述了之”情况发生，该县纪委监委将述职述廉民主测评结果以专题报告的形式及时上报县委并反馈至述职述廉对象，要求抓好问题整改，同时将整改情况纳入日常监督范围及全面从严治党“两个责任”考核的重要内容。

　　“下步，将强化结果运用，把述职述廉的问题整改情况装入干部本人的实绩档案、廉政档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”务川自治县纪委监委相关负责人表示。

　　（遵义市纪委监委）