我们需要对公款购买茶叶相关单价、总价及数量等情况进行监督检查，请提供相关财务凭证。”五一节前夕，南宁轨道交通集团纪委以强作风、保落实、促争先”作风建设专项整治活动为抓手，紧盯公车私用、违规公款吃喝、收送礼品礼金及购买天价茶”等四风”隐形变异问题，一个节点一个节点的坚守，持之以恒落实中央八项规定精神，持续强化了不敢腐”的震慑。

　　四风”问题之所以纠而复生，一个重要的原因就是制度机制存在漏洞、落而不实。南宁轨道交通集团纪委坚持完善制度机制，持续在不能”上下功夫。

　　2月，《南宁轨道交通集团有限责任公司业务接待管理规定（修订）》施行，对集团业务接待工作提出了新的要求，完善了用餐标准中高档酒水标准、商务接待和公务接待标准等相关内容。

　　近年来，集团纪委围绕监督护航促发展”活动，针对日常工作中遇到的问题、典型案例中暴露出来的问题、以案促改中发现查找出来的问题开展国有资产大起底”、廉政风险大排查”、制度机制大梳理”等工作，督促各单位、各部门梳理了576项国有企业重点政策和规范性文件及298项内部管理制度，督促主责单位围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项，对现行制度规定进行评估、修订，完善了南宁轨道交通集团《资金支付授权方案》《分公司招标及合同管理授权方案》《违规经营投资责任追究管理办法（试行）》《业务接待管理规定（修订）》等内部管理制度175项。同时针对存在的突出问题，联合审计、法务等部门，开展联合督查20余次，从源头上防止类似问题重复发生，着力从制度上、根源上解决问题，持续扎牢了不能”的笼子。

　　同时，集团纪委结合中国共产党建党100周年学习教育，开展五个一”家风家教系列活动，进一步发挥家教家风助廉、促廉作用，营造了家风好、党风正的廉洁干事创业氛围。同时深化教育提醒，落实四谈并举”要求，召开廉洁谈话会，开展一对一”廉洁谈话，督促党员干部职工严格执行作风建设纪律规矩要求，切实履行自身责任，以良好作风履职尽责，干事创业。（南宁轨道交通集团有限责任公司）