为全面贯彻落实党中央、区党委市县乡领导班子换届电视电话会议精神,堆龙德庆区牢牢把握换届工作的政治方向、政治标准、政治要求,突出做好“总、导、配”,有力推动乡镇领导班子换届工作平稳有序开展。

　　加强组织领导,把好“总”强化统筹部署。组织相关责任单位开展集中学习党中央、区、市党委关于换届工作相关精神10余次,发放《党组织选举工作手册》400余册至各镇(街)、区直各单位,推动学深学实学透换届政策规定。组织各镇(街)人大主席、党建副书记、纪(工)委书记、组织委员及换届工作人员,开展为期2天的乡镇领导班子换届工作业务培训会,围绕换届政策、换届程序、领导班子配备、县乡党代表大会组织与选举等作专题辅导、现场答疑解惑,为有效推进换届工作有序开展提供有力指导和遵循。

　　严肃换届纪律,加强“导”形成良好氛围。结合工作实际,区纪委监委组织签订《堆龙德庆区严守换届纪律承诺书》1640份,印制发放“十严禁”换届纪律提醒卡180余份,压实换届风气工作责任。堆龙德庆区纪委监委选派党风室主任在乡镇领导班子换届工作业务培训会上,围绕换届纪律和换届风气监督作宣讲,重点解读“十个严禁”“十种情形”,进一步严明换届风气监督工作的相关要求。

　　精准科学选配,突出“配”优化领导班子。各镇(街道)严格按照中央和区党委关于党代表的代表名额及构成比例的规定,选举党代会代表人员,严格党代表资格审查。与上届“两代表一委员”相比,工人、农牧民以及妇女代表比例均有所提高,结构更趋合理,整体素质进一步提高,具有广泛的代表性。(堆龙德庆区纪委监委/责任编辑 毛婧)