近期，拉萨市纪委监委第七派驻纪检监察组深入了解市国资系统驻村补贴发放不规范问题，在全市国资系统启动违规发放驻村补贴清理整顿工作。

　　抓住问题“点”，开展系统“体检”。纪检监察组在发现某国有企业存在违规超天数发放驻村补助问题后，立即派2名组员前往该驻村点所在县区强基办，对驻村队员的在岗情况进行核实，并以此次监督发现的问题作为监督重要抓手，掌握综合监督单位驻村情况，印发《关于对市国资系统第九批驻村工作队补助发放情况进行自查的通知》，要求监督单位党委认真履行主体责任，狠抓中央八项规定及其实施细则精神的落实，就驻村干部实际在岗天数、补贴发放标准和发放金额等情况开展自查自纠。

　　撒出监督“网”，收集体检“报告”。精准掌握监督单位及国有企业驻村队员在岗情况，汇总驻村队员轮休天数，做好分析研判，开展明察暗访2次，发现问题3个，对部分国有企业存在按满月发放补助、发放除市财政驻村补助外的公司驻村补贴等问题进行督促整改。

　　汇总问题“数”，提升整改“实效”。针对存在的问题，分类施策、对症下药，提出整改建议，进一步压实整改主体责任，责令各有关单位落实好整改各项任务。同时，结合各自单位实际，制定有效清退整改措施，加大督促力度，确保驻村补贴合规有序发放。（拉萨市纪委监委/责任编辑 续广宇）