“这个项目从科级干部管理上立项，通过常态化教育手段结合个别违纪案例整改进行推进，形成较好的制度成果，完成质量较高”“这个项目选题较好，属于监管难点，有廉政风险，但自评报告质量还有提升的空间，需要进一步完善”……日前，在市药监局2019年度党风廉政建设重点责任项目审评会上，党组书记、局长闻大翔对各班子成员责任项目进行了点评。

　　闻大翔指出，党组统一领导部署，机关纪委组织协调监督，全体班子成员实施党风廉政建设责任制项目，党组书记进行审议评价，压紧压实每位领导干部责任，是市药监局有效落实“四责协同”机制建设举措之一。

　　据了解，从2016年原市食药监局“四书四会三报告”，到2019年市药监局“两书一报告一清单”（主体责任任务书、重点责任项目书、重点责任项目审议评价报告、廉政风险点排查清单）模式，市药监系统已连续4年以责任制项目化形式推进党风廉政建设。

　　在每年梳理岗位职责、查找廉政风险点、制定防控措施的基础上，该局领导班子成员、各处室负责人和直属单位班子成员聚焦现实问题和紧要问题，选取一个风险点实施重点责任项目化管理。通过年初立项、中期推进、年末审议，确保责任项目按时完成，促使制度建设和廉政风险点防控进一步强化，有效推进了市药监系统党风廉政责任制建设。

　　仅2019年，在市市场监管局党组和驻局纪检监察组指导下，市药监系统就有35个责任项目按期完成，并制定《中共上海市药品监督管理局党组关于进一步加强廉政风险防控工作的实施意见》，着力推进系统廉政风险防控工作规范化、长效化。

　　新的一年，局党组将进一步落细落实党风廉政建设责任制项目化工作，不断研究新情况新问题，动态防控廉政风险，确保市药监系统风清气正，为维护人民群众用药安全提供坚实政治保障。