“声音不够洪亮，语调需要抑扬顿挫、有节奏感，目前还需要多加练习。”

　　“讲解的时候可以结合咱们县的廉吏事迹，让大家更能感悟到‘清正廉明’的治理理念。”

　　“不用紧张，讲解稿虽然多，但是需要在理解的基础上灵活处理，这样来参观学习的人才不会觉得乏味。”

　　4月19日，临颍县纪委监委举行青年纪检监察干部廉政文化讲解员评议会，面对“任前测试”，10名讲解员交出历时两周的答卷。为确保测出实绩，该县纪委监委领导班子和相关部室负责人参与了此次评议，并针对每个人的讲解情况现场点评、现场打分，在肯定亮点的同时，指出存在的问题和不足，并就做好下一步工作提出具体要求。

　　“这次‘任前考试’，既比了成绩，更让我看到了自身不足。下一步，我将借鉴其他人的优秀经验，做好廉政文化讲解员，传播廉洁文化，提高党员干部党风廉政和廉洁自律意识，筑牢反腐思想道德防线。”刚刚获得领导肯定的县纪委监委组织部工作人员张澳涵心情激动地说。

　　据悉，该县纪委监委坚持把“重实践、搭平台”作为培养干部的重要举措，积极创造条件让新入职纪检监察干部、青年纪检监察干部参与锻炼、历练，发挥“后备军”作用。此次青年纪检监察干部兼任廉政文化讲解员，不仅是青年纪检监察干部接受廉洁教育、加强党性锻炼的重要方式，也是抓实青年干部培养、打造高素质专业化纪检监察铁军的一项重要举措。

　　“下一步，我们将积极探索、完善讲解员考评机制，引导纪检监察干部在增强本领上下功夫，营造‘比、学、赶、超’的浓厚氛围，进一步激发纪检监察干部干事活力，推动全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委组织部部长娄俊华表示。（胡兴 谷旭丽）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlea7b51951aa7847dcb148a876c56ce45e.html