“教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。师德正、校风严，则学风纯……”近日，在宣城市宣州区召开的教体系统党风廉政建设会议上，该区纪委监委驻区教体局纪检监察组负责人要求，各学校要切实担负起主体责任，把加强师德师风建设摆在更加突出位置，坚持立德树人根本任务，努力办好人民满意的教育。

　　师德师风建设是社会关注的热点。今年以来，区纪委监委坚持严的基调，充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督这一优势，聚焦教师有偿补课、强制推销教辅、违规收受礼品礼金等问题，在全区范围内开展中小学师德师风建设专项整治工作。

　　“我们以开展‘师德师风师能建设年’主题教育活动为契机，以推进廉洁文化进校园为抓手，大力加强‘清廉校园’建设，‘廉洁从教’‘诚信做人’的良好氛围在我校已形成。”宣城市第二小学校长樊文胜向监督检查组工作人员介绍说。

　　连日来，区纪委监委驻区教体局纪检监察组联合相关职能部门组成3个督查组，围绕师德师风师能建设情况，通过实地走访、随机调阅相关资料、明察暗访等方式，深入辖区学校开展实地监督检查，督促从严从实开展自查自纠，持续压紧压实学校主体责任和教育部门监管责任。

　　为进一步强化立德树人、廉洁从教意识，区纪委监委驻区教体局纪检监察组坚持挺纪在前，联合区教体局等相关职能部门，通过组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、在职教师典型案例通报等，切实引导广大教职员工加强师德师风建设、强化纪律规矩意识。同时，注重正面引领，督促职能部门持续深入开展“守教育初心、担育人使命、做师德表率”等廉洁教育活动，定期评选师德标兵，激励全区教职员工强师德正师风。

　　此外，区纪委监委还联合职能部门进一步健全完善“明察暗访、有举必查、取证查实”常态化监督机制，不断畅通监督举报渠道，按照“有案必查，查实必究”的原则，对收到的问题线索分类建立专项台账，对顶风违纪、违反师德师风问题从严从快查处。今年以来，该区已开展专项监督检查23次，发现并推动解决问题13个，运用监督执纪“第一种形态”处理9人、“第二种形态”处理4人。（宣城市纪委监委）

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