习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，深刻阐述党的自我革命的重要思想，明确提出“九个以”的实践要求。“锻造坚强组织、建设过硬队伍”是推进党的自我革命的重要着力点。

　　与会同志表示，从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，关系到第二个百年奋斗目标顺利实现，纪检监察机关责任在肩，必须站在对党负责、对事业负责、对干部负责的政治高度，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，教育引导年轻干部做忠诚干净担当的干部。

　　“年轻干部是党和人民事业接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。”中央纪委委员，江苏省纪委书记、监委代主任张忠表示，从近年来监督办案情况看，年轻干部队伍总体上积极向上、廉洁奉公，但仍有少数年轻干部铤而走险，有的甚至“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，腐化堕落令人痛心，“究其原因，既有思想不够成熟、定力相对不足等因素，也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因，反映出年轻干部教育管理监督的精准性、协同性和实效性还要增强。”

　　“有的肆无忌惮钻制度空子，利用职务便利，几十次上百次挪用公款；有的把‘围猎’当真情，掉入陷阱，事业一起步就戛然而止，教训深刻，令人痛心。”中央纪委委员，重庆市纪委书记、监委主任宋依佳表示，要督促党组织把培养使用年轻干部与监督管理有机结合起来，把年轻干部教育管理监督工作情况纳入领导班子和领导干部考核专项检查内容，加强督查考核问责。同时，建立健全跟踪回访机制，激励年轻干部担当作为，保护干事创业积极性。

　　年轻干部能否做到担当有为、清正廉洁，关系到个人成长、家庭幸福，更关系到党和国家事业后继有人这个根本大计。多名与会同志表示，要紧扣年轻干部“选育管用”全周期全链条，在教育上务求实效，在管理上从严从细，在监督上靠前发力，切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。

　　塑造忠诚可靠的年轻干部队伍，日常监督必须落细落地。中央纪委委员，中央纪委国家监委驻文化和旅游部纪检监察组组长腊翊凡表示，要加强对年轻干部的关心关爱，经常谈心谈话，真正了解他们的所思所想，掌握他们的工作情况、家庭状况、社会交往等，将教育引导工作做到心坎上。

　　“比如，我组召开年轻干部党风廉政建设工作座谈会，了解年轻干部思想动态、实践困惑、实际困难，听取他们对加强党风廉政建设的意见建议。在答疑解惑中也督促、鼓励年轻干部不断筑牢拒腐防变的思想防线。”腊翊凡说。

　　坚持修苗护根，在层层设防中避免年轻干部“起步就摔倒”，广东省广州市纪委书记、监委主任杨飞表示，将始终以铁的纪律、严的规矩强化监督约束年轻干部，对存在违反中央八项规定精神行为的坚决从严查处，切断由风及腐的转化通道，强化对年轻干部违纪违法行为的查处，警惕因沉迷网游赌博、深陷奢侈消费而走上腐败道路的新动向新趋势。

　　“年轻干部是党的事业生机勃发的‘新生力量’，加强年轻干部的教育管理监督，是严管更是厚爱。”中国海洋石油集团有限公司纪检监察组组长钟庆明表示，将督促各级党组织落实对年轻干部日常教育管理监督责任，紧盯“八小时内”工作用权和“八小时外”社交生活，及时了解掌握思想和工作动态，警惕年轻干部沉迷于网络游戏、赌博、奢侈消费等问题，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，必要时进行岗位调整，做到抓早抓小、防微杜渐。（中央纪委国家监委网站 王卓）

　　

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