“我们根据建议清单列出的残疾人救助补助对象审核把关不严等问题，组织本单位、县民政局、各乡镇残联工作人员开展业务培训，并修订完善了资金发放、审核等制度。”近日，黔东南州施秉县纪委监委到县残联对前期制发的监察建议进行跟踪问效，县残联相关负责人介绍说。

　　今年以来，施秉县纪委监委坚持把深化运用纪检监察建议作为履行监督职责的有力抓手，聚焦纪检监察建议程序规范、内容精准、跟踪问效，探索构建提出、整改、反馈全过程“清单化”管理工作机制，提升纪检监察建议治理效能。1至11月，共制发纪检监察建议33份，提出意见建议105条，督促问题整改70个，推动健全完善制度机制13项。

　　找准病灶才能精准发力，在纪检监察建议制发前，县纪委监委深剖细研问题根源，由各纪检监察室和派驻纪检监察组围绕日常监督、信访举报、案件查办、巡察反馈和专项整治等工作中暴露出的问题，采取个案深入剖析、类案横向对比的方法分析问题、梳理根源，找准廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞，列出“清单式”问题建议。同时由各业务部门从纪检监察建议内容、引用条款、文书格式等方面把脉“开方”，确保“两书”制发精准规范。

　　为避免纪检监察建议整改“走过场”、落实“打折扣”，县纪委监委按照“谁制发、谁督办”原则，对纪检监察建议整改落实情况，建立问题整改台账和销号管理机制，由制发部门牵头，对责任单位问题整改情况、制度机制健全完善情况、整改成效等方面严格监督审核，直至问题销号。通过现场抽查、资料查阅等方式对被建议单位整改事项进行“回头看”，及时纠正纪检监察建议落实不到位、不彻底等问题，并将检查情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容。

　　同时，对今年以来制发的纪检监察建议开展集中评查，总结经验，查找问题，并通过综合分析、通报反馈等方式深化评查结果运用，推动纪检监察建议提质增效。

　　(黔东南州纪委监委)

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