当一排排平整、冒着新芽的绿植映入眼帘，回访的成都市青白江区纪检监察干部脸上露出了笑容。

　　时间回溯到2020年3月，该区纪检监察干部下沉大弯街道永红村。村民一听是纪检监察干部来了，一下就围了上来：“原村委会办公楼拆除工地覆盖的土比其他地方高了那么多，你们纪检监察干部能不能管？”“一下雨泥土顺水就流了出来，路上全是稀泥！”“小朋友都爱爬上去玩儿，上次我家孙子还摔了一跤。”

　　来到拆除工地现场一看，果然发现有覆土高度超出周边地面约1米多，而且缺乏防护措施。但是，相关部门关于闲置地块播撒植绿规定，扬尘管理要求“裸土覆盖不得超过0.5米”。

　　为什么实际高度与规定高度相差这么多，却没人发现？村干部是否存在履职不到位的问题？纪检监察干部找来永红村村主任吴某，开门见山地问：“你们村拆除工地的覆土高出周边地面1米多，这事儿你知道吗？”

　　“具体负责监管的范某给我说过堆土过高的问题。”

　　“那村里是怎么处理的？”

　　“......我不太清楚，应该让施工单位处理了吧。”吴某说：“这段时间我忙其他的事，安排给范某后就没过问。”

　　纪检监察干部又找来范某：“原村委会办公楼拆除工地覆盖过高，这事儿你让施工单位整改了吗？”

　　“我跟他们沟通过，但因为事情比较多，后面很少去现场监督，有时只是看下发过来的现场视频。”范某不好意思地说。

　　经过耐心引导，范某承认自己没有及时跟进施工单位整改情况，致使工地堆土高出标准，给群众生产生活造成不良影响。最终范某受到警告处分，吴某受到诫勉谈话。

　　“监督力量下沉一线、监督事项下沉一线、监督方式下沉一线，才能原汁原味地了解掌握基层干部的作风情况。”青白江区纪委监委相关负责人介绍，为促进干部作风转变、担当作为、清廉干事，青白江区纪委监委开展党员干部到户、部（室、组）联系村（社区）、领导包片的下沉式监督。

　　“下沉监督能让我们从群众口中掌握干部的作风情况。通过下沉监督，我们与群众距离更近了，一些群众从不愿反映到主动反映，是我们最大的收获。”全区83名纪检监察干部深入村（社区）、居民院落、群众家中，按照每月监督工作重点，收集基层干部服务群众、民生项目落实等方面存在的形式主义官僚主义问题。截至目前，已走访群众435人，收集诉求和情况反映298个。（成都市纪委监委 || 责任编辑 周振华）